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专业技术培训：运营前全套系统化学习，优秀培训导师多对一具体指导教学过程，基础理论和实际操作的完美结合开张后准时跟踪回访门店经营状况，进行系统化提升学习;。

在古茗奶茶工作的话，公司可以对员工生活有保障的，能为店员提供吃住，处理店员的负担。要记住，在没有包吃包住的公司上班得话，每一个月生活费开支全是压力呢!

第二：推广自己，可以在店铺门口悬挂系统艺术创意横幅或应用歌曲气氛塑造，在开张早期吸引客户!与此同时，整体规划创意互动主题活动，如购买或提供折扣或全方位减少，将有助于店面迅速累计很多人气值!只需口碑传播的初期以此方法做得好，将来还会比较容易进行盈利!